【职业素质快速飞艇信誉老平台】责任心与执行力
浏览:218    发布:2018-07-18    来自:本站

责任心与执行力

 

快速飞艇信誉老平台背景:

当今社会,负责任的人,人格才是健全的,也是会被社会所接纳的,同是也是所有公司都欢迎的!任何一个成功人士(不管是商人、政治领袖、运动员还是其它各行各业的顶尖人士)他们都有一个共同的闪光点那就是——100%负责任!

快速飞艇信誉网投在社会上生存,得益于他能够为社会创造价值、为客户创造价值、为客户提供满意的结果!只有提供满意的结果,快速飞艇信誉网投才会走得更远、更久!客户要快速飞艇信誉网投提供结果那快速飞艇信誉网投当然也要员工提供结果!那结果靠什么来保障?必须靠强而有力的执行力来保障!所以,以下快速飞艇信誉老平台如您所愿!

 

快速飞艇信誉老平台收获:

● 认知执行力的概念,了解执行力的来源

● 详细说明执行力不强的三大障碍

● 员工自身执行力提升的五大方法

● 明确快速飞艇信誉网投执行的要点,确保公司每个环节都到位

● 员工学到执行是靠结果来保障的,结果的前提是负责任

● 让员工明白,工资得靠价值、结果来进行交换意见

● 让员工熟练掌握什么才是真正的结果

● 掌握及学会对公司各阶层的执行力进行考核及跟踪

● 用生活化的方式将执行力100%的贯彻

● 组建高执行力团队,拥有强悍中坚力量

 

快速飞艇信誉老平台时间:1天,6小时/天

快速飞艇信誉老平台对象:所有快速飞艇信誉网投的高层管理、中层管理、基层管理干部及员工。

快速飞艇信誉老平台方式:采用启发互动式教学+课堂演讲+视频观看+游戏及经典案例分享+现场练习+小组讨论、角色扮演等

 

快速飞艇信誉老平台大纲

第一讲:员工为什么不想承担责任

1. 抛出经典案例进行研讨、剖析

2. 分组进行研讨结果发言

3. 培训讲师进行归纳、总结

4. 提炼出不想承担责任背后的真正症结

5. 视频观看承担责任案例

6. 为什么要承担责任

 

第二讲:承担责任的三个维度

一、责任高于一切,成就源于付出

二、100%责任的三个维度

1. 对自己100%负责

2. 对工作100%负责

3. 对公司100%负责

三、视频展现及经典案例解剖

 

第三讲:执行型人才应有的特质

一、坚守承诺

1. 为什么要学会承诺

2. 承诺的力量(视频演示)

二、结果导向

1. 结果是什么-商业的本质是结果交换

2. 个人、快速飞艇信誉网投为什么要做结果

3. 结果的三大假象

1)员工不做结果的根源是什么

a认识问题(不知道什么是结果)

b态度问题(不愿意做结果)

c能力问题(做不出结果)

2)结果的三大误区是什么

a态度≠结果

b职责≠结果

c任务≠结果

3)管控结果的三大要素

a有时间

b有价值

c可考核

4)为什么要做结果

a结果能给快速飞艇信誉网投带来什么

b结果能给个人带来什么

三、决不放弃

1. 什么是决不放弃(视频演示)

2. 提炼精髓

 

第四讲:如何提升自身执行力的五大模块

一、如何学习制定工作计划及个人计划

1. 为什么要制定工作/个人计划

2. 如何制定适合自身的工作/个人计划

二、如何提升自身的行动力

1. 行动力对自身的重要性

2. 说一千、道一万,如何付出行动

三、如何学会跟他人合作

1. 合作对提升执行力的重要性

2. 如何展开跟周边同仁进行合作

四、效率

1. 如何学习提升工作效率

2. 提高工作效率对执行力的帮助

五、压力

1. 如何学会排除工作/生活中的压力

2. 如何学会使压力变成动力

 

第五讲:知行合一落实责任——责任行为的实践

一、多做一点

1. 多做不吃亏

2. 下班是工作的开始

二、用心一点

1. 用心就是全心全意。

2.“用心”从“心”开始

三、勤奋一点

1. 懒惰,受伤的是自己

2. 没有天生的懒人

3. 请君听我《明日歌》

四、高效一点

1. 快鱼吃慢鱼

2. 集中注意力

3. 列出计划表

4. 不要瞎忙乎

五、合作一点

1. 合作就是力量

2. 散沙变拳头

3. 众人划桨开大船





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